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「和と誠実」の精神で真に豊かな高齢者社会の実現に貢献する

サービス付き高齢者向け住宅

ヴィラ・プランタン おかやま

温暖な岡山で笑顔に包まれた暮らしを

安心感と上質感を兼ね備えた高級邸宅のような空間で、認知症や要介護など重度の方も積極的に受け入れる新しいコンセプトの施設として誕生。最新の設備を利用した多彩なアクティビティを企画し、温かな交流のあるサービスを提供しています。

ACCESS INFORMATION

〒700-0054 岡山県岡山市北区下伊福西町2−12

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ヴィラ・プランタン総支配人 兼
ヴィラ・プランタン おかやま支配人
松浦 美代

自分を大切に出来る人を求めています。全てを自分のことに置き換えて、前向きな優しい気持ちで心のこもったおもてなしを一緒にしませんか?「後悔しないケアをするのは永遠の課題」です。必要なのは自分のしたことには責任を持って対応出来る人。ミスについては素直に反省し、次にミスを起こさないように謙虚に努めようとする姿勢を持っている人。そんな貴方を待っています。

介護付有料老人ホーム

ヴィラ・プランタン せとうち

目の前に広がる瀬戸内海、島々に囲まれて

豊かな自然に恵まれた立地環境と、瀬戸内海と瀬戸大橋を一望できるリゾートホテルのような快適空間を有した施設です。終の棲家として、いつまでも安心して暮らしていただけるように、提携医療機関の協力のもと介護・医療体制を整えています。

ACCESS INFORMATION

〒711-0927 岡山県倉敷市下津井4-1-12

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ヴィラ・プランタン せとうち
支配人 山本 幸

向上心にあふれている方、粘り強く物事に取り組める方、何より人と関わるのが大好きな方。是非、私たちとプランタンで働きませんか。
介護の仕事は決して楽なものではありません。けれど、ゲスト様と過ごす日々の中で人それぞれの心の財産が増えていき、それがやりがいに繋がっていくと思います。

スタッフ紹介

STAFF INTRODUCTION

教育担当者

ここには、仕事を通じて
成長を実感できる環境があります。

ヴィラ・プランタン せとうち 係長/介護担当

吉田浩一(社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員)

PROFILE

介護業界でのキャリアは20年になります。病院勤務からスタートし、特養、グループホーム、有料老人ホームでの勤務を経験し、ヴィラ・プランタン せとうちのオープニングスタッフとして参加、既にヴィラ・プランタン せとうちでの勤務は10年を超えました。入社以来、介護スタッフリーダー、生活相談員、介護支援専門員を経験してきました。

MESSAGE

ヴィラ・プランタンでは、ゲスト様本意のサービスを提供します。現場で働く介護スタッフは、常にゲスト様がどうされたいのか、ご要望にどうお応えするのかを心がけて仕事をしています。その分、ゲスト様、ご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいのある職場だと実感しています。ここで働く人は、元気で明るいスタッフが沢山います。ゲスト様が困っている時は勿論ですが、スタッフが困っている時にも互いに声をかけ、助け合える環境があります。介護が未経験の方でも、私たち先輩スタッフが丁寧に教育し指導します。入社時の接遇研修から、基本となる介護知識、介護技術の実務、社内外の講師を招いての勉強会など、充実した教育プログラムを準備しています。

ヴィラ・プランタンには、仕事を通じて成長を実感できる環境があります。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

仕事内容

安全で安心に
毎日をお過ごしいただくために…

ヴィラ・プランタン おかやま 主任/看護師

Yさん

看護師として病院勤務からスタート、特養、デイサービスでの勤務経験を活かし、2016年5月ヴィラ・プランタン おかやまのオープニングスタッフとして参加、現在、看護、介護スタッフのリーダーとして、ヴィラ・プランタンの介護の現場を支えています。

看護スタッフの1日

  • 06:30
    06:30モーニングケア・情報収集

    朝のご挨拶と共にゲスト様の顔色や健康状態のチェックを行います。

  • 07:30
    07:30食事介助(朝食)

    美味しく、楽しく召し上がって頂くように、笑顔を絶やさずお手伝いをしています。

  • 09:30
    09:30訪問診療、訪問歯科補助

    ゲスト様の日頃の様子をしっかり主治医の先生に伝え、健康管理のお手伝いしています。

  • 09:45
    09:45デイサービスにて健康チェック、機能訓練、レクリエーション

    音楽を使い座ってできる体操を中心に、下股の筋力をアップするためのリハビリメニューなどを行います。朝はリハビリの最後に、年齢に伴いおちてくる嚥下機能低下を防ぐため、皆で声を出して音読なども取り入れています。

  • 12:00
    12:00食事介助(昼食)
  • 14:00
    14:00服薬セッティング
  • 17:30
    17:30食事介助(夕食)
  • 18:00
    18:00イブニングケア

    ゆっくり安心しておやすみいただけるよう、口腔ケアを行い、パジャマへのお着替えのお手伝いをします。

  • 20:00
    20:00就寝前服薬介助

※日勤2交代勤務(早番 6:30〜15:30・遅番 11:30〜20:30、内休憩60分)

message朝、おはようございます、のご挨拶をしてから、夜、おやすみなさいと消灯するまで、その日一日を、それから毎日を健康で安心、安全に過ごしていただくために看護師の目線からサポートさせていただいております。明日もお元気に素敵な笑顔で過ごしていただきたいから・・・

笑顔にできる介護スタッフになるため
日々頑張っています

ヴィラ・プランタン せとうち 介護スタッフ

Kさん (2016年4月1日入社)

地元倉敷市内の高校を卒業し、2016年4月1日に入社。介護は未経験でしたが、採用が決まった高校3年の春休みに介護職員初任者研修を受講し修了しました。入社後は、ヴィラ・プランタン せとうちの介護スタッフとして配属され、現在、介護の第一線で頑張っています。

介護スタッフの1日

  • 09:00
    09:00申し送り・朝礼

    出勤して最初に行うのが、夜勤スタッフからの申し送りです。夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。

  • 09:40
    09:40清潔ケア

    トイレに移動して排泄のお手伝いを行います。全身の状態に注意をしながら、おむつ交換も行います。

  • 11:00
    11:00昼食の準備、食事介助、口腔ケア

    リビングへの移動を手伝い、厨房で作られた食事を配膳します。
    美味しく安全に召し上がっていただくため、お声掛けや必要とされる方の介助を行います。

  • 12:30
    12:30昼食の片付け

    食事量・水分量のチェック後、下膳を行います。

  • 13:30
    13:30休憩(60分)
  • 14:30
    14:30飲み物・おやつの準備

    お好みのお飲み物とおやつを準備して、提供します。

  • 15:30
    15:30夜勤スタッフへの申し送り

    業務の申し送りや、日中の出来事を共有します。

  • 16:00
    16:00清潔ケア

    トイレに移動して排泄のお手伝いを行います。全身状態に注意をしながら、おむつ交換も行います。

  • 17:00
    17:00夕食の準備、食事介助、口腔ケア

    リビングへの移動を手伝い、厨房で作られてお食事を配膳します。
    美味しく安全に召し上がっていただくため、お声掛けや必要とされる方の介助を行います。

  • 18:00
    18:00終業

※日勤の場合

message私が介護の仕事に就こうと思ったきっかけは、曾祖母が介護を必要とするようになり、老人ホームに入居した頃からです。そこで働く介護スタッフの方が、笑顔で優しく曾祖母に接してくれ、楽しそうな曾祖母の姿を何度も見ました。そんな場面に幾度となく直面した私は、入居した本人のみならず、その家族も幸せな気持ちにしてくれる介護の仕事は素敵な仕事だな、と興味を持つようになりました。入社したばかりの頃は、はじめて学ぶことばかりで、早く仕事を覚えないと、と気ばかりが焦っていました。正直もうダメかもと思うこともありましたが、1年が過ぎ2年目を迎えることができたのは、親身になって話を聞いてくれる周囲の先輩方がいてくれたからだと思います。将来は、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得にも挑戦していきたいと考えています。しかし、現在は与えられた仕事をしっかり覚え、自分自身を更に向上していくことができるよう頑張っていきたいと思っています。そして、ゲスト様には勿論、そのご家族も笑顔にできる介護スタッフになるため、日々頑張っています。私たちスタッフも笑顔で幸せを実感できる、やりがいのある職場、ヴィラ・プランタンで一緒に働きませんか?

よくあるご質問

QUESTION

  • 応募に年齢制限はありますか?

    年齢制限はありません。応募資格を満たしていればご応募いただけます。正社員の場合、定年は60歳ですが、年度更新により65歳まで契約社員として働くことができます。

  • 未経験者ですが、応募は可能ですか?

    可能です。但し、介護スタッフの場合、介護職員初任者研修課程修了者(ホームヘルパー2級)以上の資格が必須です。なお、新卒(高卒)の場合、介護の資格がなくても応募可能です。詳しくは、高校の進路指導課経由でお問合せ下さい。

  • 職場見学は実施していますか?

    ご希望の日時をお伺した上で個別に対応致しますので、お気軽にお問合せ下さい。

  • 選考の流れを教えてもらえますか?

    中途採用の場合、面接と提出いただく書類(履歴書、資格証明書他)で選考致します。なお、新卒(高卒)及び事務スタッフは別途選考致します。

  • 採用後、異動や転勤はありますか?

    現在は、施設ごとに採用を行っておりますので、原則、勤務地の変更はありません。

  • 休暇、勤務時間はどのくらいありますか?

    休暇は、年間117~118日です。原則4週間で9日休みのサイクルになります。ヴィラ・プランタンは、他の施設と比べ休日が多いのが特徴です。
    勤務時間は一日8時間、一週間の労働時間は38時間です。また、残業も少ないため、プライベートも充実できる職場です。

  • 昇給、賞与はありますか?

    昇給は、年1回4月に実施しています。評価により多くの方が昇給しています。賞与は、年2回(7月、12月)の支給があります。

  • 夜勤はどのくらいのペースでありますか?

    介護スタッフの場合、月平均5回程度です。未経験の方は、不安を感じることが多いので、先輩社員によるOJTを十分に実施した後、所属長が可能と判断してからの勤務になります。個人差はありますが、入社3~6ヶ月目から夜勤に入ることが多いです。なお、夜勤は介護スタッフ2名体制で行います。他に夜間警備スタッフ1名も常駐していますので、緊急時には連携をとって対応できます。

  • スキルアップのための研修制度などはありますか?

    毎月第3金曜19:30~21:00に全体会議を実施しています。ここでは、社内外の講師を招いて研修会を開催しています。また、介護、看護、事務スタッフなど、担当業務毎にテーマを決め小集団活動を行い、各自スキルアップを目指しています。勿論、全体会議の参加は、勤務扱いとして必要な手当を支給しています。

  • 男性、女性によって仕事内容はかわりますか?

    男性も女性も基本的に仕事内容は変わりません。

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ヴィラ・プランタンのスタッフ

VILLA PRINTEMPS JUDGING FROM A NUMBER

※ヴィラプランタンせとうちの状況

募集要項

REQUIREMENT

募集情報

職種仕事内容雇用形態募集人数勤務時間勤務地
看護職ご利用者様の健康状態のチェック及び保健衛生上の指導、看護
療養上のお世話 生活リハビリなど
正社員1日8時間
シフト制・4週9休
(年休117日)
ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区
介護職ご利用者の食事、入浴、着替、排泄、移動介助など
◎夜勤4、5回有り
正社員1日8時間
シフト制・4週9休
(年休117日)
ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区
介護職
◎夜勤専従
ご利用者の食事、入浴、着替、排泄、移動介助など正社員15:30~00:30
00:30~09:30
(休憩60分)
シフト制・4週9休
(年休117日)
ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区

※ 全ての職種で試用期間3ヶ月を設けています。入社日は毎月1日です。求人票は、下部のPDFからご確認ください。

給与

職種正社員パートタイマー勤務地
看護職(月額)215,000円~311,750円ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区
介護職(月額)178,500円~225,000円ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区
介護職
◎夜勤専従
(月額)208,500円~250,000円ヴィラ・プランタン おかやま
岡山市北区

※ 資格手当を含みます。残業手当、通勤手当は別途支給します。

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 
※勤務成績によります。
賞与年2回(7月、12月)
諸手当資格手当、夜勤手当、早朝手当、準深夜手当、年末年始手当、特別手当、通勤手当、残業手当
※各手当の支給は、対象者みの支給です。(職種、勤務地により異なります)
就業時間1日の勤務時間8時間、週勤務時間38時間(平均)
※介護職は、夜勤が月5回程度あります。(但し、仕事に慣れてからシフト制での勤務になります)
休日・休暇年間休日117日(4週9休)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇など
加入保険など雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)、賠償責任保険(施設・居宅・看護職員・生産物)
※社会保険加入は、勤務日数、勤務時間によります。
健康診断など定期健康診断 年2回(4月、10月)、ストレスチェック(9~11月)、インフルエンザ予防接種(11~12月)
※費用は会社負担です。なお、4月の健康診断は、夜勤従事者のみ実施します。
教育・研修制度新入社員研修、マナー研修、監督者研修、キャリアアップ研修、ハラスメント研修他
看護・介護技術習得のための勉強会、小集団活動、資格取得補助制度他
使用施設従業員専用駐車場(無料)、 従業員専用休憩室(冷暖房、トイレ、ミニキッチン、テレビ、冷蔵庫、電子レンジ他完備)、 更衣室(個人ロッカー完備)
ユニフォーム貸与(ポロシャツ、スラックス、カーディガン)

選考方法

雇用形態選考方法必要書類
正社員
◎新規高等学校卒業者
面接、適正検査、学科試験、作文「平成29年度新規学校卒業者求人募集のしおり(岡山労働局・公共職業安定所)」にて示されているもの
正社員面接、書類履歴書、資格証明書写し、紹介状(ハローワーク紹介の場合)
※職種により職務経歴書を提出いただきます。
パートタイマー面接、書類履歴書、資格証明書写し、紹介状(ハローワーク紹介の場合)

※新卒(高卒)の採用情報は、在籍する高等学校の進路指導課にご確認ください。

ヴィラ・プランタン おかやまの求人票はこちら

ヴィラ・プランタン せとうちの求人票はこちら

応募フォーム

APPLICATION FORM

下記のフォームよりご応募いただけます。
ご記入内容を確認後、追って担当者よりご連絡させていただきます。
お急ぎの方はお電話でご連絡ください。

土・日・祝日に送信されたお問い合わせにつきましては
翌営業日以降に順次ご回答となりますので、ご了承ください。

ご希望の職種必須
ご希望の施設必須
お名前必須
フリガナ必須
お電話番号必須
メールアドレス必須
メールアドレス(確認用)必須
ご住所
ご質問・ご要望必須

 

確認画面は表示されません。

入力内容にお間違えがないかご確認の上、チェックを入れて、送信ボタンを押してください。

お電話でのお問合せ

− 中谷興運株式会社 ライフケア事業部 −

  • サービス付き高齢者向け住宅

    ヴィラ・プランタン おかやま

    − 岡山市北区 −

    Tel. 086-251-2601

    [お問合せ時間 平日 9:00〜17:00]

  • 介護付有料老人ホーム

    ヴィラ・プランタン せとうち

    − 倉敷市 −

    Tel. 086-478-5587

    [お問合せ時間 平日 9:00〜17:00]

ヴィラ・プランタンは中谷グループが運営しています

中谷の理念

「和と誠実」の心で社会の安寧と発展に貢献し、
社会の幸福を実現する。

私たちは、「和と誠実」の精神で、地域の暮らしや経済を支えるサービスを提供し、社会の安寧を守っていきます。さらには、時代の変化に対応し、常に新しいニーズに応え続けることで、社会の発展に貢献していきます。同時に、会社は、ひとりひとりの人生の共同体として、社員の幸福を実現していく場とならねばなりません。私たちは、安心して働ける会社、働き甲斐のある会社を実現して、社員の幸福を支えていくことをめざします。真に価値ある仕事は人間力から生まれます。私たちは、社会の貢献と社員の幸福実現というふたつの目的は、互いに結びついてこそ永続的に実現されていくものだと考えます。

私たちの信条

一、良心をもって「和と誠実」を実現します。

「和と誠実」は中谷の魂であり、その根幹となるのが良心です。ひとりひとりの良心が響き合うこと。それが私たちのめざす「和」です。良心のある仕事を、志を持って真摯に追求すること。それが私たちのめざす「誠実」です。私たちは、会社に関わるすべての人たちに対し、「和と誠実」を貫き、実践していきます。
一、すべてに優先する社会的使命として、安全と安心を実現します。

私たちは、何ものにも優先する社会的使命として、安全と安心の実現に全力で邁進していきます。それは、私たちを信頼してくださるお客様のためであり、共に働く仲間のためであり、そして私たちの大切な家族のためです。私たちは、使命感と決意を持って安全と安心に取り組んでいきます。
一、お客様に最良のサービスと最高の品質を提供します。

私たちは、どこにも負けない良いサービスと高い品質を提供し、お客様のご期待に応えていきます。サービスと品質のさらなるレベルアップのために、たゆまぬ努力を積み重ね、お客様に必要とされる会社であり続けます。いつでも信頼ナンバーワン。それが私たちの変わることのない目標です。
一、ひとりひとりが主人公となって、価値ある仕事を創造します。

私たちは自分の仕事の主人公になります。主人公になるとは、主体性を持つということです。仕事の真価は私たちの人間力から生まれます。私たちは、ひとりひとりが主体性を発揮し、時代の変化にたくましく柔軟に対応しながら、社会に貢献する価値を創造していくことをめざします。
一、仕事を通して自分を磨き、会社とともに成長します。

仕事を通して成長することの中に働く喜びがあります。また、ひとりひとりの成長なくして、会社の成長はありません。私たちは、日々自らを磨き、会社とともに成長していきます。私たちは、人が育ち、人を育て、人とともに成長する会社となることをめざします。
一、社会の一員であることを自覚し、市民としての責任を全うします。

私たちは、社会の一員であるという自覚を持ち、「良き市民」たることを自らの行動規範とします。私たちは、企業として、個人として、自らの社会的責任を積極的に果たしていきます。
一、力を合わせて健全な業績を実現し、共に明るい未来を築きます。

社会の中で重要な役割を担い、社員の人生を守る場でもある会社を永続させていくことが私たちの使命です。私たちは、全員が力を合わせて会社の永続的な発展を実現し、共に明るい未来を築いていきます。
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